Dynamics Srl

Imprenditore, Consulente Strategico e Visionario IT

Leo Aruta è una figura di riferimento nel panorama tecnologico italiano, con una carriera che attraversa oltre 45 anni di esperienza nel settore dell’Information Technology. È il fondatore e Amministratore Delegato di Dynamics Srl (noto sul web come www.dynamics.srl), azienda leader e partner certificato HP Amplify, specializzata in soluzioni di stampa professionale, workstation e digitalizzazione.

Punti salienti del profilo:

  • Innovazione e AEC: È un esperto nella trasformazione digitale per il settore AEC (Architecture, Engineering, Construction), dove guida l’integrazione di tecnologie di frontiera come l’AI generativa, i Digital Twin (tramite partnership con Matterport) e hardware ad alte prestazioni come HP  ZGX Nano e HP Z Captis.

  • Networking: Tra i primi membri dello storico business hub H2biz, Aruta è un convinto sostenitore della “cultura del networking”. Utilizza attivamente le reti internazionali (come la Rete Americas Cup) per creare sinergie tra PMI e grandi player globali. E da poco è un membro attivo del network Pizz’In meet club

  • Riconoscimenti: Sotto la sua guida, Dynamics è stata una delle realtà italiane invitate alla HP Amplify Conference 2025 a Nashville, confermando il suo ruolo di partner strategico per HP a livello mondiale. Ed alla prossima di dicembre 2026 a Seattle

  • Approccio Human-Centric: Nonostante la forte impronta tecnologica, è noto per un approccio diretto e personale con i clienti (professionisti, imprese ma anche artisti), unendo la competenza tecnica alla sostanza relazionale.

“Unisce la cultura del networking alla concretezza delle tecnologie di frontiera per creare valore misurabile.

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Ornella Torresani

Il mio proposito ecosistemico
Costruire percorsi di evoluzione di imprese, brand e territori attraverso l’ascolto e il coinvolgimento di chi ne fa parte e di chi ne entra in contatto per un futuro più positivo e sostenibile.

La mia storia

Sono di Milano. Dopo una maturità scientifica intraprendo studi umanistici in Lettere Moderne

Sono una Marketing Research Specialist con 30 anni di esperienza dedicati alla comprensione profonda dei consumatori e all’analisi strategica dei mercati. Nel mio lavoro unisco competenze consolidate nelle metodologie di ricerca quantitative e qualitative alla capacità di trasformare dati complessi in insight chiari, concreti e immediatamente azionabili. Questo approccio mi ha permesso di contribuire allo sviluppo di strategie di marketing efficaci, al rafforzamento del posizionamento dei brand, all’ottimizzazione dei processi di product testing e al miglioramento dell’efficacia delle campagne pubblicitarie.

Accanto alle competenze tecniche, porto con me alcune caratteristiche personali che considero fondamentali: la facilità nel relazionarmi con le persone, una curiosità inesauribile e la consapevolezza che si debba sempre continuare a imparare per evolvere. Questi tratti guidano il mio modo di lavorare, alimentano la mia capacità di ascolto e mi permettono di costruire relazioni autentiche e costruttive con colleghi, clienti e stakeholder.

Negli anni ho scelto di far evolvere il mio percorso professionale integrando nuove competenze orientate al benessere organizzativo e alla trasformazione culturale. Mi sono certificata Chief Happiness Officer (CHO) e Neuromanager applicata, approfondendo le basi scientifiche della felicità, della psicologia positiva e delle neuroscienze applicate ai contesti lavorativi. Questo mi consente oggi di accompagnare le organizzazioni verso modelli più positivi, sostenibili e consapevoli, utilizzando un approccio scientifico che integra dati, comportamenti e cultura aziendale e/o territoriale.

Ho inoltre arricchito il mio profilo formandomi come facilitatrice con la prof. Marianella Sclavi, sviluppando competenze avanzate nell’ascolto attivo, nella gestione dei conflitti e nella facilitazione dei processi decisionali. Ho applicato queste tecniche sia nei territori, in progetti di ascolto e co-progettazione, sia all’interno delle imprese, supportando team e leadership in percorsi di allineamento e trasformazione.

In particolare, ho realizzato progetti dedicati all’individuazione del purpose, lavorando affinché valori, comunicazione e azioni organizzative risultassero coerenti e autenticamente integrati. Questo lavoro ha contribuito a rafforzare l’identità delle organizzazioni, migliorare il clima interno e rendere più efficace la relazione con i diversi stakeholder.

Sono profondamente interessata anche all’evoluzione tecnologica: credo che non vada demonizzata, ma compresa e utilizzata in modo consapevole per generare valore. La vedo come un’opportunità per migliorare la sostenibilità sociale e ambientale, oltre che per favorire la crescita personale e professionale. Integro questa visione nel mio lavoro quotidiano, promuovendo un uso della tecnologia che sia etico, responsabile e orientato al benessere delle persone.

Oggi unisco ricerca, neuroscienze, psicologia positiva, facilitazione e sensibilità umana per accompagnare le organizzazioni in percorsi di evoluzione strategica e culturale, con l’obiettivo di generare impatti concreti, misurabili e profondamente umani.

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Foto Alessandro Franceschini

Alessandro Franceschini

Sono un appassionato di sostenibilità sociale, ambientale ed economica: la studio, la insegno, lavoro per crearle nuovi spazi nell’economia.

Sono oggi Direttore Generale del CSV (Centro Servizio al Volontariato) di Belluno e Treviso. Sono anche Brand Ambassador di Altromercato Impresa Sociale, dopo esserne stato il presidente nazionale dal 2020 al 2025. Da oltre trent’anni mi occupo di Commercio Equo e Solidale in Italia, contribuendo alla crescita e all’evoluzione del settore. In passato ho ricoperto anche il ruolo di presidente di Equo Garantito, l’organizzazione di riferimento del fair trade italiano.

Dal 2024 sono direttore dei Master international ed Executive in “Sustainability and Circular Bioeconomy Management” presso la Rome Business School.

Nel corso degli anni ho scritto numerosi articoli dedicati ai temi dell’economia sostenibile, oltre a testi teatrali, racconti per bambini e saggi. Tra le mie pubblicazioni più recenti ci sono I sovrani del cibo. Speculazione e resistenza dietro a quello che mangiamo (Altreconomia, 2024), scritto insieme a Duccio Facchini, e Consumi o scegli? (edizione aggiornata 2023), con la prefazione di Luigi Ciotti. A novembre 2025 è uscito il mio nuovo libro, “Non è cibo – L’invasione degli ultra-processati”, pubblicato da Altreconomia, che sto portando in tutta Italia con una presentazione organizzata come un talk sui temi dell’alimentazione, della sostenibilità e dell’impatto degli alimenti ultra-processati.

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Guido

Guido Fabbri

 

Oltre venti anni di esperienza in ambito marketing strategico, comunicazione digitale e innovazione imprenditoriale, ha ideato e diretto progetti strategici legati all’open innovation e digital transformation, ideazione e gestione di Innovation Challenges e Startup Competition, trasferimento competenze ed evangelist.

Ha collaborato con aziende, enti pubblici e startup, guidando progetti complessi e multidisciplinari.
In questi anni in qualità di Marketing Manager, ha sviluppato strategie di posizionamento, branding e comunicazione integrata, con un impatto misurabile sul mercato e sulla trasformazione dei brands in love marks per creare fedeltà e guidare la crescita.

Come Event Manager e produttore indipendente ha ideato e realizzato oltre 250 progetti culturali e corporate.
Ha ricoperto e ricopre ruoli di responsabilità anche in fondazioni scientifiche, associazioni di settore e centri di ricerca, in alcune delle quali è anche tra i fondatori e membro del direttivo, contribuendo alla diffusione della cultura digitale, alla valorizzazione del capitale umano e
nascita di nuove imprese.

La sua visione è orientata alla costruzione di una Smart Society, dove tecnologia, formazione e impatto sociale si integrano in modo sinergico.

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Algoritmica Lab

Algoritmica Lab è un laboratorio di innovazione digitale attivo dal 2008, specializzato nello sviluppo di Piattaforme e App evolute, soluzioni e-learning e applicazioni su misura per organizzazioni, enti e community professionali.

Progettiamo sistemi digitali partendo dalle esigenze reali di chi li utilizza. Questo significa creare strumenti che semplificano i processi, migliorano la gestione delle attività, rendono visibili competenze e progetti e generano nuove opportunità di collaborazione e formazione.

Le nostre soluzioni non sono prodotti standard adattati: sviluppiamo architetture modulari e scalabili che permettono alle organizzazioni di crescere, integrare nuovi servizi e mantenere il controllo del proprio ecosistema digitale nel tempo.

 

Il nostro contributo per Fondazione Ampioraggio

Per Fondazione Ampioraggio abbiamo progettato e realizzato il nuovo ecosistema digitale della community, evolvendo il vecchio sito istituzionale in una nuova piattaforma strategica orientata alla crescita della rete.

La soluzione è stata progettata per dare centralità ai soci, rendere visibili competenze e progetti, facilitare connessioni qualificate e creare un’infrastruttura digitale capace di sostenere lo sviluppo professionale e formativo della Fondazione nel tempo.

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ALMAR QUALITY RESEARCH

Comprendere le persone per progettare il futuro di organizzazioni e territori

Aiuto aziende, amministrazioni locali, organizzazioni e comunità a leggere la complessità del presente e a trasformarla in decisioni strategiche, sostenibili e condivise, attraverso ricerca, ascolto e visione sistemica.

 

Chi sono

Sono Giulia Fabrizi, pesarese di nascita e milanese di adozione.

Vivo e lavoro a Milano da oltre trent’anni, una città internazionale che mi consente di restare in contatto con tendenze emergenti, cambiamenti sociali e nuovi linguaggi culturali.

Pesaro, rappresenterà sempre le mie radici, il luogo in cui ho sviluppato un forte senso di comunità, relazione e appartenenza.

Crescere in una famiglia numerosa ha affinato fin da giovane il mio sguardo sulle dinamiche tra le persone allenandomi all’ascolto, all’osservazione e alla comprensione dei diversi punti di vista. Questo equilibrio tra radicamento e apertura, continua a guidare il mio approccio professionale.

 

Formazione, competenze e percorso professionale

La passione per la Psicologia Sociale nasce dal desiderio di comprendere come individui, gruppi e contesti si influenzino reciprocamente.

Da qui la scelta di approfondire lo studio dei comportamenti, delle motivazioni, dei processi decisionali e delle dinamiche relazionali che orientano le scelte individuali e collettive.

Dopo la Laurea in Psicologia Sperimentale, con sotto-indirizzo in Psicologia Sociale, conseguita presso l’Università degli Studi di Padova, ho inizialmente svolto l’attività di Head Hunter per una società di Consulenza milanese ed ho avuto la possibilità di conoscere il mondo della ricerca quantitativa, prima, e qualitativa, poi.

Negli anni ho collaborato con importanti Istituti di Ricerca milanesi attivi a livello internazionali e per 19 anni ho gestito Libra Research, un Istituto di Ricerca in co-partnership.

Nel 2013 ho fondato Almar Quality Research (Almar sta per Active Listening Marketing And Research) e da allora continuo ad affiancare multinazionali, PMI, organizzazioni e istituzioni pubbliche.

Dal 2016 al 2018 ho conseguito i certificati di Business, Team e Parent Coach per utilizzare i principi del Coaching come leva di accompagnamento al cambiamento in aziende, organizzazioni pubbliche e contesti territoriali, per sostenere processi decisionali, sviluppo delle competenze relazionali, progettazione di servizi e politiche più aderenti ai bisogni reali di persone, famiglie e comunità.

Nel 2018 mi sono certificata come Esperta in Psicologia Positiva conseguito con l’Istituto Europeo di Psicologia Positiva (IEPP). I principi della psicologia positiva sono utili per analizzare e rafforzare fattori di benessere, motivazione, engagement, fiducia e capitale relazionale all’interno di aziende, team di lavoro e comunità territoriali. L’approccio è orientato a individuare risorse esistenti, punti di forza collettivi e leve di sviluppo sostenibile, integrando la dimensione del benessere con obiettivi di performance, innovazione e impatto sociale.

Dal 2017 al 2021 sono stata Rappresentante Esomar (European Society for Opinion and Marketing Research) ottenendo un riconoscimento come migliore rappresentante per i paesi sviluppati.

Nel 2020 mi sono certificata come Facilitatrice del metodo LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) per l’esplorazione di insight complessi, la facilitazione di processi decisionali e la co-progettazione strategica sia in contesti aziendali che territoriali, lavorando con team e con stakeholder multi-disciplinari.

Sono stata riconosciuta per due volte, nel 2021 e nel 2022, da Insight250 come pioniera nella ricerca di mercato a livello internazionale, per il contributo innovativo allo sviluppo delle metodologie di ricerca e all’evoluzione del settore degli insight.

Nel 2022 ho fondato TAMTAMING, una community di ricercatori e professionisti indipendenti specializzati in ricerca sociale, di mercato e applicata, nata con l’obiettivo di condividere competenze, sviluppare progetti collaborativi e diffondere una cultura della ricerca consapevole e orientata all’impatto (TAMTAMING4Impact).

 

Cosa ottengono le organizzazioni collaborando con me

Lavorare con me significa trasformare l’ascolto in decisioni consapevoli, i dati in visione strategica e la complessità in azione concreta.
Supporto organizzazioni, amministrazioni e territori nel comprendere le persone, leggere i cambiamenti e costruire soluzioni sostenibili e condivise.

Se vuoi dare maggiore profondità alle tue decisioni, rafforzare il dialogo con persone e comunità e generare impatto reale, contattami per esplorare come posso supportare il tuo progetto.

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beople ampioraggio

Beople Srl Società Benefit

L’innovazione è la scelta di come vuoi risolvere i problemi di oggi e creare il mondo di domani. Beople è la prima azienda in Italia specializzata in Business Design. Ma è soprattutto un team di Persone che credono nel potere del design per creare impatti positivi nel mondo.

  • Siamo impegnati in maniera prioritaria su progetti che abbiano a cuore le persone e l’ambiente.
  • In qualità di Società Benefit, destiniamo il 2,5% del nostro fatturato ad iniziative con finalità sociali, sostenibili e rigenerative.
  • Sosteniamo la vera innovazione, applicando prezzi calmierati a non profit e startup che condividono una visione sostenibile del futuro.

Operiamo con un modello agile e distribuito che ci permette di lavorare principalmente da remoto. Il nostro core team è attivo in diverse città italiane ed europee e può contare sul supporto di oltre 70 professionisti certificati dalla nostra Business Design Academy, esperti di Business Design e innovazione.

PURPOSE – Innovare i modelli di business in chiave moderna, circolare e sostenibile. Per rispondere alle sfide del presente ma anche e soprattutto a quelle del futuro.

MISSION – Supportare imprese, organizzazioni e società nella transizione verso business model rigenerativi e consapevoli

Lavoriamo con:

Aziende

Offriamo consulenza, formazione e programmi di open innovation per innovare i modelli di business e lanciare nuove iniziative.

Enti

Sviluppiamo in partnership programmi di accelerazione dedicati alle imprese e ai professionisti associati.

Non profit

Supportiamo le ONP nella progettazione di modelli di business sostenibili e duraturi per moltiplicare l’impatto generato.

 

Formiamo i professionisti per diventare Business Designer e padroneggiare l’innovazione dei modelli di business.

Altre Competenze:

  • Business Design & Innovazione Modelli: progettazione e trasformazione di modelli di business, identificazione di opportunità di mercato, customer discovery
  • Economia Circolare: transizione verso business model sostenibili, identificazione di sprechi, innovazione circolare
  • Design Thinking & Problem Solving: facilitazione di processi complessi, co-progettazione, workshop strategici
  • Formazione Avanzata: sviluppo competenze professionali, Business Designer certification, training modulare
  • Open Innovation: programmi di accelerazione, coinvolgimento stakeholder, community building
  • AI Generativa: potenziamento processi decisionali, prototipazione accelerata, market analysis supportata da AI

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Alessandro Niglio

AIUTO PMI TRA E STARTUP B2B PRE SEED E SEED A TRASFORMARE INNOVAZIONE E AI IN CRESCITA MISURABILE, SENZA ASSUMERE UN DIRETTORE DELL’INNOVAZIONE FULL TIME.

Se senti che la tua azienda potrebbe crescere di più, ma ogni progetto resta fermo a metà, il problema non sono le idee, è il sistema che adotti, che le rende eseguibili.

Da oltre 30 anni lavoro tra PMI, startup e territori. Oggi lo faccio come Fractional Innovation Manager.
Entro in azienda, scelgo con te poche priorità chiare e le trasformiamo in azioni non slide

COSA FACCIO
A) Fractional Innovation Management in 90 giorni per PMI – Analisi rapida di business e processi, scelta di 2/3 cantieri di innovazione con KPI chiari, piano esecutivo su 90 giorni con responsabilità definite.
B) Programma di AI per Manager e PMI – Percorso pratico per manager e team, mappiamo i processi dove l’AI incide su ricavi o costi e testiamo casi reali con risultati misurabili e replicabili.

C) Connetto persone ed idee tramite un progetto di Business Slow Networking diffuso che si chiama Pizz’n’meet

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Gabriella Delfino

Mi chiamo Gabriella Delfino, attraverso il mio lavoro, creo spazi in cui le organizzazioni possono trasformarsi in ambienti di lavoro vitali, agili e resilienti, con un impatto positivo e rigenerativo sul mondo. Sono una consulente e affianco le organizzazioni nel navigare processi di cambiamento, valorizzando le risorse e ridefinendo insieme i processi interni.

Il mio desiderio è di liberare il potenziale nascosto all’interno di ogni organizzazione o team, sostenendone l’evoluzione con un mix equilibrato di empatia, ascolto attivo e pragmaticità. Le mie passioni personali, come: danzare, osservare e sentire la natura, esplorare l’invisibile, viaggiare, leggere, nutrire le relazioni, praticare lo yoga e meditare sono attività, abitudini e bisogni che penso stimolino la crescita, la continua ricerca personale, diventando al tempo stesso fonte d’inesauribile ispirazione, che si riflette poi nella mia stessa pratica professionale.

Credo fermamente nel potere della natura e delle pratiche di consapevolezza per rinnovare lo spirito e ispirare al cambiamento. Il mio approccio olistico integra tecniche diverse e personalizzate, promuovendo la collaborazione, l’engagement del gruppo e una profonda comprensione delle dinamiche interne.

Professionalmente opero come facilitatrice, co-designer di processi di innovazione, coach orientato al corpo. Da oltre vent’anni accompagno organizzazioni pubbliche, Terzo Settore e imprese nello sviluppo di progetti, servizi, benessere organizzativo e strategie che richiedono ascolto, collaborazione e capacità di muoversi in contesti complessi.

La mia esperienza nasce nel settore pubblico, dove ho lavorato su governance, inclusione, accoglienza e innovazione dei servizi. Oggi supporto team, leader e reti multistakeholder nel prendere decisioni chiare, progettare percorsi condivisi, gestire conflitti e costruire governance territoriali e visioni strategiche che tengano insieme persone, processi e territori.

Integro facilitazione sistemica orientata al processo, counseling, design thinking, metodologie partecipative, permacultura e pratiche di embodiment. Mi occupo di sviluppo della leadership, benessere organizzativo, crescita dei team, empowerment e formazione, accompagnando gruppi e organizzazioni a generare soluzioni concrete e sostenibili. Lavoro spesso in contesti che richiedono co-progettazione, creatività applicata e capacità di affrontare problemi complessi con metodi collaborativi.

La mia missione è facilitare la trasformazione delle organizzazioni in entità consapevoli, capaci di evolvere e di generare un impatto rigenerativo nei contesti in cui operano.

La mia visione è quella di un futuro in cui ogni organizzazione e ogni team possa essere un luogo di crescita, desiderio di mettersi al servizio, scoperta e trasformazione alchemica, contribuendo alla costruzione di una società più sostenibile e consapevole.

Per ulteriori info: https://www.gabrielladelfino.it/

Certificazioni e titoli (credenziali consultabili su www.linkedin.com/in/gabriella-delfino-gd)

Facilitazione

  • Facilitatrice orientata al processo – Scuola Italiana di Process Work
  • Strumenti sistemici per lavorare con le organizzazioni – Scuola di Facilitazione sistemica Bugui Garcia
  • Master di primo livello in Gestione dei Conflitti– Università di Pisa
  • Qualifica professionale come Esperta in programmazione e progettazione UE – SEU servizio Europa 

Coaching e counseling

  • Certification of Embodiment Coaching (CEC) – Embodiment Unlimited
    37 crediti ICF – livello ACSTH.
  • Counselor professional orientata al processo certificata FEDPRO – Scuola italiana di Processwork
  • Formazione avanzata in Process Work – Scuola di Psicologia Orientata al Processo, in percorso di diploma
  • Insegnante certificata di meditazione, iscritta registro nazionaleDaniel Lumera / MyLife Design Academy

Design Thinking, Innovazione

  • Human-Centered Design – IDEO U
  • Foundations of Design Thinking – IDEO U
  • From Ideas to Action – IDEO U
  • Leading for Creativity – IDEO U
  • Digital Leadership – Activating and Holding Transformative change online – Presencing Institute U-school for Transformation
  • MITx – u.lab “Leading from the Emerging Future” (Theory U) – Massachusetts Institute of Technology

Inserisci qui la biografia del membro del team…

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NMU City Roaming S.r.l.

Nmu City Roaming nasce da un progetto di ricerca applicata di smart mobility registrato come best practice nella banca dati Transport Research and Innovation Monitoring and Information System (TRIMIS)
Il brand City Roaming identifica l’area specializzata in soluzioni innovative per Imprese e PA. Dal 2019 fornisce consulenza strategica e piattaforme digitali per la infomobility, smart mobility, smart logistics, e Smartland. L’approccio interdisciplinare è garantito da competenze in direzione strategica e da un nucleo di sviluppo informatico di alta specializzazione.

La Nostra Mission:

Concretizzare e rendere tangibili gli ecosistemi delle Smartland apportando valore a territori e imprese

 

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REMUNERO srl

Remunero è una società italiana, ex startup innovativa, nata in Sardegna per promuovere un modello di economia circolare territoriale che integra sviluppo sostenibile, benessere collettivo e innovazione. L’obiettivo è attivare percorsi concreti per migliorare la qualità della vita delle persone e la salute dell’ambiente, valorizzando le risorse già presenti sul territorio e portando nuovi modelli di sviluppo.

Il primo progetto è RETARI – TARI indietro tutta, che restituisce ai cittadini e alle imprese l’equivalente della tassa rifiuti (TARI) sotto forma di premialità economica per comportamenti virtuoi nei confronti dell’ambiente, per 5 anni consecutivi, con il patrocinio dei Comuni. Questo valore viene accreditato sul conto Remunero, un conto elettronico geolocalizzato che consente la spendibilità esclusivamente nel proprio territorio, rafforzando l’economia locale.

Il modello Remunero consente – attraverso le commissioni di transazione generate dalla propria piattaforma di pagamenti – di finanziare progetti nei settori ambiente, sociale e cultura, in accordo con le amministrazioni comunali.

Remunero immagina una comunità dove cittadini, imprese e amministrazioni collaborano in modo attivo e coordinato per costruire un’economia locale solida, sostenibile e partecipata. Il progetto punta a essere un modello replicabile per tutti i Comuni italiani.

Valori

  • Sostenibilità ambientale: riduzione dell’impatto ambientale e tutela del territorio.

  • Responsabilità sociale: promozione del benessere collettivo e delle relazioni comunitarie.

  • Innovazione accessibile: tecnologie semplici e utili per tutti.

  • Collaborazione diffusa: ogni soggetto sul territorio è parte attiva del cambiamento.

  • Trasparenza: chiarezza nei processi, condivisione dei risultati e fiducia reciproca.

Remunero rappresenta un’evoluzione del rapporto tra cittadino, impresa e istituzioni: un sistema in cui tutti sono protagonisti e beneficiari del valore creato, senza distinzioni né barriere di accesso.

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Marketing Toys SRL Società Benefit

Marketing Toys SRL Società Benefit nasce dall’incontro tra strategia, design e immaginazione.
Siamo una società di consulenza che aiuta organizzazioni, imprese e territori a orientarsi nella complessità, a chiarire la propria direzione e a trasformare visioni in azioni concrete.

Il nostro lavoro parte dal senso prima che dall’offerta. Non proponiamo pacchetti standard né soluzioni preconfezionate: accompagniamo processi di trasformazione culturale, strategica e organizzativa, costruiti su misura attraverso ascolto profondo, co-progettazione e facilitazione.

Operiamo lungo tutto l’arco del cambiamento: dalla definizione dell’identità e della visione, alla progettazione di strategie, modelli di business, esperienze e narrazioni coerenti, fino all’accompagnamento nel tempo delle organizzazioni che scelgono di evolvere senza perdere sé stesse.

Il nostro approccio integra design thinking, business design e futures design in un processo vivo e iterativo, che rende visibili le dinamiche di sistema, apre scenari futuri e sostiene decisioni consapevoli.

Come Società Benefit, abbiamo scelto di mettere l’impatto al centro del nostro modello di impresa. Ogni progetto è valutato non solo per la sua efficacia economica, ma per il valore che genera verso persone, comunità e territori.
Non acceleriamo il cambiamento: gli diamo ritmo, direzione e continuità.

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